环评网—环境影响评价网
优森柯优势领域
今天是:
优森柯简介
您现在的位置:首页房地产业> 房地产业抢人展开“白刃战” 点击量:1013次
房地产业抢人展开“白刃战”

工程咨询网2014-02-17

春节后,随着房地产项目陆续开工,武汉建筑房地产行业跳槽的中高管人员,成为开发商争抢的“肥肉”。一些外地房企也“发兵”武汉,与本土房企“面对面”抢人。

武汉知智传奇人力资源公司与中国建筑人才网联办的建筑房地产中高端人才洽谈会,吸引了南国置业、纽宾凯控股、湖北恒大置业、杭州津笆谷投资管理公司等全国20家品牌房地产开发商同场招聘,争抢前来求职的200多名中高端人才。

南国置业、纽宾凯控股因所开发项目工作地点在武汉,招聘台前人气最旺。面试从上午9点持续到下午3点。项目不在武汉的开发商,为抢到心仪人才,有的公开承诺社保与公积金可以在武汉办理;有的当场承诺年薪高出武汉同类岗位30%;还有的将面谈地点从封闭的客房移至酒店大堂进行,对初步面试有意向的人员,再请进房间深谈。

因武汉等特大城市纯住宅开发项目越来越少,城市综合体项目越来越多,各地开发商对负责商业项目招商和运营管理的运营总监、运营经理的需求量较大,而这类人才又相对较少,致使这方面的人才争夺上最为激烈。前者的年薪均在25万元以上;后者也有12-18万元。

工程总监、财务经理、策划经理和资深平面设计师等岗位,也炙手可热。有的企业给工程总监开出税后50万元以上年薪。有百货业、酒店业等从业经验的财务经理,年薪10-18万元。

硚口中高端人才引进工作站负责人杨丽称,武汉房地产业人才济济,年前不少中高管拿到年终奖后跳槽,而节后不少房地产大鳄多个项目同时开工,急需管理人才。春节一过,该行业中高端人才争夺战就进入白热化。

(优森柯咨询-房地产业-产业规划课题组整理)

 
相关阅读:
消息